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職場不友善 高市女性失業率5都最高
新聞出處:自由時報高雄市的女性職場環境不佳，不僅女性的勞動參與率偏低，女性的平均失業率也偏高。
高市主計處公布最新的勞動就業調查報告，高市勞動參與率為五十七．三％，低於全國平均值五十八％，若與五都相比則居倒數第二，僅比台北市的五十六．三％略高。
在失業率部分，高市的失業率為五．二％，與台北市、新北市、台中市相同，只比台南市的五．一％略高。
值得注意的是，高市勞動參與率偏低，主要原因是有三十萬名女性退出勞動市場，選擇在家「料理家務」。
此外，高市女性平均失業率達四．九％，雖然比男性失業率低，卻是五都女性失業率最高的城市，其他四都的女性失業率都在四．五％以下。
事實上，女性的勞動參與率低、失業率高，兩者互為因果，當女性的職場環境不理想、求職難度高，自然越來越多人被迫離開勞動市場，只好在家從事「料理家務」。過去主計處的調查也發現，女性的平均薪資只有男性的七成，職場環境存在「性別歧視」。
主計處指出，未來市府應該積極開發女性勞動力，改善職場的工作環境，鼓勵婦女二度就業，提高女性的勞動參與率。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 高雄的工作環境本就不大好~謝謝大大的分享~ 工作真的很辛苦..我發現 就是勞累 然後有些人就罵人了..然後 被罵的人 不爽 就會想 我也同樣很累 也沒把氣出在別人身上 然後罵人的 心裡就想 罵了人 也不會對職位 產生影響 反而爽..
我只能說被罵的人很可憐..
我以前在某科技公司服務 我們那個組長 就一直罵我 後來發現 原來他想升課長..然後我們課長不喜歡我們副理 副理則是從我們組裡 找了三個小弟 來監視我們的組長跟課長
然後我被罵到受不了了 就申請轉職 然後隔了 大概兩個禮拜 那個組長又跑去罵另一個很資深的女生..那女生 就 寫 email 跟所有人哭訴..
後來 我門課長 發展出了 新科技 就跟董事長報告 要成立新的組 結果 董事長的兒子 總經理 不爽 把 所有的從副總以下的幹部 通通挖走 成立新公司 最後 連那個課長也走了..然後我們那個課 被分成兩半 那個組長終於當上了課長了..不過 大概所有人都掛了..
會罵人的 一樣會罵別人 即使 我不在也一樣 反正就是為了 高升 害了很多人 也不會管的啦.....<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 高雄這個city還是無法兩性平等....無奈外加無助!! 高雄找工作真的很難的說~然怪會有這種新聞出來!
我只能說~大家家加油吧!!
不然叫政府加油吧!<br><br><br><br><br><div></div> 高雄也不好找阿...
我在台南也是難找到爆阿... 好像都是這樣 但也只能多多努力
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