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lilanj2222 發表於 2011-7-26 09:05 PM

薪水5萬元以上但沒勞健保你們會去做嗎

電話行銷相關賣商品
老闆說自己去加工會........他們沒有加
薪水平均5萬元以上
但沒有勞健保你們會去做嗎?<div></div>

rubyhearing 發表於 2011-7-27 10:55 AM

勞健保算是最基本的~~~
還有雇主提撥6%退休金部分
算下來也差不少
我個人是不會考慮~~~!!

richmore 發表於 2011-7-27 05:54 PM

若加工會，勞健保費顧主是否也要補貼一些呢？

reeboxand 發表於 2011-7-28 10:18 AM

我的工作薪水也有5萬阿
而且也有勞健保....

roc4567 發表於 2011-7-30 02:29 PM

正當工作
薪五萬~可以去做~~勞健保保工會也沒關西
不過每月都有五萬嗎??因該是靠業績的ㄅ<br><br><br><br><br><div></div>

0916829413 發表於 2011-8-4 04:10 PM

會....因為就算沒保  你也可以自己去保  一個月有五萬以上 自己就多花錢保 也沒什麼

bggr1008 發表於 2011-8-6 07:46 AM

這樣是老闆為了避稅之類的吧 @@
老闆都有這種心態
當然是不要去比較好

m3goeyny 發表於 2011-8-6 11:54 AM

有提撥6%退休就可以

因為勞健保自己全額負擔1個月加起來也不到1500

但沒有提撥6%就不可綠

dg88 發表於 2011-8-7 01:04 AM

我會看看我現在的情況是否需要

mart.janice 發表於 2011-8-7 01:15 AM

守法的企業絕對會會替員工保勞健保,不願意替勞工保勞健保的企業,您認為薪資真的如其所說的高嗎?
況且工作時間內受到傷害還求助無門.<br><br><br><br><br><div></div>

kate5248 發表於 2011-8-8 03:04 PM

絕對不會
勞健保都沒有　己是違法在先
之後如果又要弄其他什麼名目　那不是得不償失嗎？
更何況五萬是每個月？還是要自己去拉業績才有的？
真的要三思而後行

法絲特 發表於 2011-8-14 08:21 PM

會~自己去鄉公所保就行了~我平均薪水2萬多 公司有勞健保~
不如我1個月5萬 勞健自己保還有賺

蘇軾 發表於 2011-8-14 08:35 PM

感謝版大提供的訊息................謝謝!!!!

lilyhaoyuan 發表於 2011-8-14 10:48 PM

我覺得如果每月都有五萬元，沒有業績的壓力，工作穩定，沒什麼不好，我想我會去做。

愛幼癡狂 發表於 2011-8-18 05:28 PM

自己保是可以
但是有想過你是要用5萬來保
還是用最低薪資來保
況且每個公會都不一樣吧<br><br><br><br><br><div></div>
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