竹科嚴重缺工，科技廠商持續反映找不到人
竹科缺工 找不到人中時 更新日期:"2011/05/29 02:09" 記者王志煌／新竹報導工商時報【記者王志煌／新竹報導】竹科嚴重缺工，科技廠商持續反映找不到人，竹科管理局與園區同業公會特於昨（28）日舉辦「2011竹科就業博覽會」，47家竹科廠商提供5,600個職缺，但求職人數僅2,150人，平均每人有2.5個工作機會。參與徵才的竹科廠商包括聯電、友達光電、奇美電、晶元光電、合晶科技、旺能光電、光磊科技、矽品精密等47家廠商，徵才項目有設備、製程、研發等各類工程師、行政管理、助理及技術人員等。科管局副局長杜啟祥表示，根據主計處資料，4月份失業率4.29％，已創31個月以來新低水準，隨著國內外經濟景氣的復甦，科技業需才孔急，許多廠商反映找不到人，科技產業的就業市場已反轉成廠商求才的現象。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 科技業光環已經退去了現在只剩科技新貧 現在科技業分股票的不多摟
但是還是跟以前做相同的事
所以很多人都不想在蹲科技業了 根本薪資不調高誰要做?
不景氣的時候一個月18k,現在仍然18k,
台灣不只食品有黑心,企業壓搾黑心也是榜上有名。 究竟是現在的年輕人太懶散好高騖遠吃不了苦?
還是老闆太沒良心,要年輕人去做那個沒日沒夜輪班,毫無規律作息的工作?
現在的科技業不但低薪還要賠上健康,就算大學很混,好歹也有知識和常識
這假象高薪的背後是拿健康長期加班換來的...<br><br><br><br><br><div></div> 現在已經變成科技碗粿了
薪水和時間都不成比例~要做這不如傳產比較好XD 科技業薪水和時間不成比例就算了，而且重點是如果哪天第二個金融風暴來，他們也是先裁你。
景氣復甦的時候又說狂缺人，把大家當傻子。
不過現在很缺人倒是真的，我同學在新竹的幾乎面談後就去上班了。 感覺沒什麼用...祇能說之前你們裁太多人了
現在傳產都比你們穩~
{:1_newbiggrin:} 本帖最後由 jomes5285 於 2011-6-1 10:03 PM 編輯
我是覺得拉~~他們徵人要求條件也很多~像一個助理工程師~要求要會一堆可以說進去前你什麼都要會~那說實話我都會我做啥去做助理工程師就是因為我是新人才會要去學~薪資少沒關西至少能學東西不過現在搞成快要十項全能才能做助工~我看工程師都沒要求那麼多~拿助工的薪水請工程師嗎? 錢少事多離家遠阿~現在竹科給的薪水已經比較難吸引外地人到那邊工作生活了....就算當個工程師扣掉房租水電啥的，實際剩的錢還不如在家裡隨便找一個工作呢...<br><br><br><br><br><div></div> 持續反映找不到人
你一個月再給1.8k，我看你什麼時候找到就好了 原因很簡單
因為臺灣的科技業主濫用責任制這種東西，不把員工的命當一回事，誰還會想去應徵 薪水不多，長時間工作
賠掉時間跟生命
有誰會待在這種行業呢?
到底是誰發明12小時的
什麼做二休二的
一天8小時工作不長嗎?
以前的24小時黃金分配比例都不見了
只有把生命送給老闆了 唉我也滿認同的
我們公司也叫科技
開出來的薪資都走勞基法漏洞
全新湊足17280
加班時薪也不超過70....
這樣者嚜可能補的到人
留下來的就像白吃一樣
我可能就是其中支一:too_sad: 只要薪資高福利高..又何必怕找不到人才,有些企業都覺得現在求職者多,就可以壓低薪資福利,提出更多要求是合理的..但這其實是不對的想法..這種作法就算在大陸也未必吃香~~~<br><br><br><br><br><div></div>