職場中你的好命程度是高還是低??
職場中你常常受到別人的幫助嗎？是不是常常受到老闆關愛的眼神照顧呢？或者你是一個公司的燈管、水電壞掉要叫你修；公司業績不佳，還會怪到你頭上的勞碌命呢？選張塔羅牌，讓艾菲爾老師告訴你，在職場中你的好命程度是高還是低。http://lifestyle.msn.com.tw/images/article/tarot.gif http://lifestyle.msn.com.tw/images/article/tarot.gif http://lifestyle.msn.com.tw/images/article/tarot.gif http://lifestyle.msn.com.tw/images/article/tarot.gif http://lifestyle.msn.com.tw/images/article/tarot.gif第一張
‧聖杯三
恭喜你，你是職場人氣王
你真的超級好命，無論是在學校求學還是職場工作，處處都有貴人幫助，因為你個性溫和，懂得感恩及運用人脈，所以和你相處過的同事都對你讚賞有加。分析一下你的好命原因，除了先天的個性善良之外，當然還有後天的努力，因為你多才多藝，又樂於助人，也喜歡分享生活中的喜悅，自然大家都願意跟你結善緣，所以職場上沒有敵人和小人阻礙你的發展，自然好命指數滿分
第二張
‧權杖十
沒救了，你是天生勞碌命
你真是天生的勞碌命，由於能力太強，所以什麼事都要靠自己，常常做到累的半死還要被人家嫌，在職場上老是無法受到主管的關注與疼愛。艾菲爾老師認為「能者多勞」，你的勞碌可能也是來自於大家對你的期許吧。不過如果你願意改變一下你的個性，多溫柔一點、多體貼一點，散發體諒與智慧，多少可以改善職場的人際關係，對你在職場上都會有很大的幫助，你的好命指數才可以大幅提升。
第三張
‧聖杯七
小心點，做事積極情快一點
在職場工作中，你常常有不切實際的幻想，「錢多、事少、離家近」雖然是很多人的夢想，不過對於這個工作標準，你表現的也太明顯了，常常抱怨工作超時，再不然就是心情不好就請假，偶而也曾「遲到早退」，所以在老闆眼中覺得你好惡逸勞，而且每次偷懶或和情人講電話的時候，都被老闆或主管抓包。像你這樣工作態度不佳的員工，老闆沒有減你薪水已經是不錯了，小心不要被炒魷魚才好，所以你的好命指數不好，還是勤勞一點。
第四張
‧戰車[逆]
別衝動，要學習看場面說話
在職場中你是一個容易神經緊張的人，而且是個標準的「人來瘋」，常常大驚小怪的「自high」，由於你的個性鮮明坦率，常常口無遮攔，有可能因此得罪人。但是跟你相處久了之後，都隻道你的個性屬於「有口無心」，並不是真的惡意要批評別人。你這種直來直往的性格，喜歡的人，就覺得跟你相處超級輕鬆，但是遇到個性細膩的主管或同是，就覺得你個性太衝動。不過整體來說，你的好命程度還是在正常值的範圍之內
第五張
‧寶劍一
放輕鬆，笑容再開心一點
在職場中你有強烈的企圖心，不過卻「樹大招風」老是犯小人，所以就算做的再好，遇到多好的主管，總是很容易遇到想要加害你的小人，這不是因為你的人際關係不好，而是你在老闆眼中是個大紅人，又是個細心負責任的人，所以看在小人的眼裡，已經眼紅到了極點，他的目的就是要先讓你難過，你想要當職場好命人，可得先過小人這一關。要怎麼對付小人呢？艾菲爾建議你，就是姿態放軟、態度親合，所謂「伸手不打笑臉人」，時而堅強、時而柔弱，用智慧來化解小人環侍的危機吧。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 第三張
‧聖杯七
小心點，做事積極情快一點
在職場工作中，你常常有不切實際的幻想，「錢多、事少、離家近」雖然是很多人的夢想，不過對於這個工作標準，你表現的也太明顯了，常常抱怨工作超時，再不然就是心情不好就請假，偶而也曾「遲到早退」，所以在老闆眼中覺得你好惡逸勞，而且每次偷懶或和情人講電話的時候，都被老闆或主管抓包。像你這樣工作態度不佳的員工，老闆沒有減你薪水已經是不錯了，小心不要被炒魷魚才好，所以你的好命指數不好，還是勤勞一點。
工作超時我真的會抱怨
心情不好請假這個還好.....<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 第二張
‧權杖十
沒救了，你是天生勞碌命
你真是天生的勞碌命，由於能力太強，所以什麼事都要靠自己，常常做到累的半死還要被人家嫌，在職場上老是無法受到主管的關注與疼愛。艾菲爾老師認為「能者多勞」，你的勞碌可能也是來自於大家對你的期許吧。不過如果你願意改變一下你的個性，多溫柔一點、多體貼一點，散發體諒與智慧，多少可以改善職場的人際關係，對你在職場上都會有很大的幫助，你的好命指數才可以大幅提升。
雖時 不過還好 反而別人都幫我做工作 自己在旁邊涼快 黑黑 :biggrin:...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 第四張
‧戰車[逆]
別衝動，要學習看場面說話
在職場中你是一個容易神經緊張的人，而且是個標準的「人來瘋」，常常大驚小怪的「自high」，由於你的個性鮮明坦率，常常口無遮攔，有可能因此得罪人。但是跟你相處久了之後，都隻道你的個性屬於「有口無心」，並不是真的惡意要批評別人。你這種直來直往的性格，喜歡的人，就覺得跟你相處超級輕鬆，但是遇到個性細膩的主管或同是，就覺得你個性太衝動。不過整體來說，你的好命程度還是在正常值的範圍之內
恩恩
禍從口出
說話前還是要多想想才行, 才不會在無意中得罪了或傷了別人...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> ‧聖杯三
恭喜你，你是職場人氣王
你真的超級好命，無論是在學校求學還是職場工作，處處都有貴人幫助，因為你個性溫和，懂得感恩及運用人脈，所以和你相處過的同事都對你讚賞有加。分析一下你的好命原因，除了先天的個性善良之外，當然還有後天的努力，因為你多才多藝，又樂於助人，也喜歡分享生活中的喜悅，自然大家都願意跟你結善緣，所以職場上沒有敵人和小人阻礙你的發展，自然好命指數滿分
但願是真的....好怕在職場上出差錯
唸書是蠻順利的..但工作感覺困難呢
想到工作就想一直當學生........<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div> 天啊..聖杯七..嘖嘖..準啊:too_sad: 第二張
‧權杖十
沒救了，你是天生勞碌命
你真是天生的勞碌命，由於能力太強，所以什麼事都要靠自己，常常做到累的半死還要被人家嫌，在職場上老是無法受到主管的關注與疼愛。艾菲爾老師認為「能者多勞」，你的勞碌可能也是來自於大家對你的期許吧。不過如果你願意改變一下你的個性，多溫柔一點、多體貼一點，散發體諒與智慧，多少可以改善職場的人際關係，對你在職場上都會有很大的幫助，你的好命指數才可以大幅提升。
真的，工作時常常要做的事情很多
我也不覺得我能力太強
什麼事情就算不屬於我的工作範圍
也要我做
領一份薪水確要做二份工作
不過，這跟人際關係無關
是老闆太機車了:21:...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 五張
‧寶劍一
放輕鬆，笑容再開心一點
在職場中你有強烈的企圖心，不過卻「樹大招風」老是犯小人，所以就算做的再好，遇到多好的主管，總是很容易遇到想要加害你的小人，這不是因為你的人際關係不好，而是你在老闆眼中是個大紅人，又是個細心負責任的人，所以看在小人的眼裡，已經眼紅到了極點，他的目的就是要先讓你難過，你想要當職場好命人，可得先過小人這一關。要怎麼對付小人呢？艾菲爾建議你，就是姿態放軟、態度親合，所謂「伸手不打笑臉人」，時而堅強、時而柔弱，用智慧來化解小人環侍的危機吧。
好像不太準:24:...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 第三張
‧聖杯七
小心點，做事積極情快一點
在職場工作中，你常常有不切實際的幻想，「錢多、事少、離家近」雖然是很多人的夢想，不過對於這個工作標準，你表現的也太明顯了，常常抱怨工作超時，再不然就是心情不好就請假，偶而也曾「遲到早退」，所以在老闆眼中覺得你好惡逸勞，而且每次偷懶或和情人講電話的時候，都被老闆或主管抓包。像你這樣工作態度不佳的員工，老闆沒有減你薪水已經是不錯了，小心不要被炒魷魚才好，所以你的好命指數不好，還是勤勞一點。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 第四張
‧戰車[逆]
別衝動，要學習看場面說話
在職場中你是一個容易神經緊張的人，而且是個標準的「人來瘋」，常常大驚小怪的「自high」，由於你的個性鮮明坦率，常常口無遮攔，有可能因此得罪人。但是跟你相處久了之後，都隻道你的個性屬於「有口無心」，並不是真的惡意要批評別人。你這種直來直往的性格，喜歡的人，就覺得跟你相處超級輕鬆，但是遇到個性細膩的主管或同是，就覺得你個性太衝動。不過整體來說，你的好命程度還是在正常值的範圍之內
剛剛想說感覺這張對著我閃閃發光~~~沒想到跟我的個性相當符合~
常常心直口快誤傷別人~
其實我真的是有口無心ˊ_ˋ!!
個性往往太衝動因而得罪人....我會改的
>...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div> 第二張
‧權杖十
沒救了，你是天生勞碌命
你真是天生的勞碌命，由於能力太強，所以什麼事都要靠自己，常常做到累的半死還要被人家嫌，在職場上老是無法受到主管的關注與疼愛。艾菲爾老師認為「能者多勞」，你的勞碌可能也是來自於大家對你的期許吧。不過如果你願意改變一下你的個性，多溫柔一點、多體貼一點，散發體諒與智慧，多少可以改善職場的人際關係，對你在職場上都會有很大的幫助，你的好命指數才可以大幅提升。
喔 不 天生勞碌命！
我也想翹著二郎腳等別人把事情做好呀
不過 常常都落到自己要收拾爛攤子 :05:
要溫柔體貼一點是吧 我會盡量努力的 畢竟我本來就不是這掛的！...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 看來好像不錯耶 防小人好像在哪根手指頭戴上戒指就有用了
第五張
‧寶劍一
放輕鬆，笑容再開心一點
在職場中你有強烈的企圖心，不過卻「樹大招風」老是犯小人，所以就算做的再好，遇到多好的主管，總是很容易遇到想要加害你的小人，這不是因為你的人際關係不好，而是你在老闆眼中是個大紅人，又是個細心負責任的人，所以看在小人的眼裡，已經眼紅到了極點，他的目的就是要先讓你難過，你想要當職場好命人，可得先過小人這一關。要怎麼對付小人呢？艾菲爾建議你，就是姿態放軟、態度親合，所謂「伸手不打笑臉人」，時而堅強、時而柔弱，用智慧來化解小人環侍的危機吧。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 第四張~
對我而言還蠻準的耶!!
因為我就說話很直，
不過還好上司知道我的個性，
所以才沒跟我計較!! 第五張
‧寶劍一
放輕鬆，笑容再開心一點
在職場中你有強烈的企圖心，不過卻「樹大招風」老是犯小人，所以就算做的再好，遇到多好的主管，總是很容易遇到想要加害你的小人，這不是因為你的人際關係不好，而是你在老闆眼中是個大紅人，又是個細心負責任的人，所以看在小人的眼裡，已經眼紅到了極點，他的目的就是要先讓你難過，你想要當職場好命人，可得先過小人這一關。要怎麼對付小人呢？艾菲爾建議你，就是姿態放軟、態度親合，所謂「伸手不打笑臉人」，時而堅強、時而柔弱，用智慧來化解小人環侍的危機吧。
:biggrin:...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 感謝喔~測到一個不錯的~感恩在感恩~^^<br><br><br><br><br><div></div>