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我以前 作過作業員有一次老闆問我要不要12小時然后當學徒 我不要 后來沒作換工作<div></div> 就只能當過渡期過一天算一天了~工作真的越來越難找 第一年紀第二看你有沒有專長,若是有專長當然可以跳脫作業員,沒專長也可以去進修,其實還是看自己 任何一個工作都是技術,就看你抱持什麼心態 任何一個工作都是技術,就看你抱持什麼心態<br><br><br><br><br><div></div> 樓主說的→終於有別的職位回信去面試，一去嫌你只是個作業員。
個人挺好奇這公司是啥概念邏輯，樓主面試過程要是覺得不太可能上的話
，不妨去問一下嫌你的那位是HR?還是主管?因為一般通知你來面試，基本
上是HR先看過一遍，然後再拿給主管看看覺得可以才會邀約對方來面試，
問問對方既然事前已經知道你之前的工作，為何要嫌?而且作業員又怎麼了?
沒工作的時候，找作業員被嫌作業員，不工作又被嫌怎不乾脆先找個作業員= =
台灣這社會很多人的腦袋邏輯都很清奇。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 本帖最後由 kof.1 於 2021-4-27 04:11 PM 編輯
alex19811018 發表於 2020-7-13 11:53 AM static/image/common/back.gif
作業員的經歷本來就不會被一般行業所認可，因為作業員的錄取資格往往都是好手好腳有人來就可以上工，不會有 ...
其實我覺得一般服務業跟作業員也沒啥差別，倒不如說服務業那種端盤子或咖啡店、賣場店員之類的，比作業員更像是學生時期更多人用來打工性質的工作，服務業很難把它當做是一份正式的工作，畢竟就算你找正職的進去，結果周圍一堆都是兼職的學生或阿姨之類的，你自己會覺得這工作算是一份正式的工作的感覺嗎?但如果今天你是在台積電當作業員，至少你可以吃台積電那家公司的福利，好比說三節那些，不過一般建議不要找作業員是因為作業員沒啥東西好學的，至少找個職稱掛技術員的，還有一點技術性的工作，一方面不至於那麼無聊，另一方面有些是學習機台的東西，以後換工作說不定遇到類似的機台你錄取機會跟待遇至少有可能會好一點。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 我是覺得作業原很難調薪
就算調了也調不高 而且不到3萬就是頂了(我們公司是這樣)
也有人做了6年多 大概是組長等級也3萬多而已
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